告别低效，人人必备的聪明工作法

　　在决定撰文前，告别工作我纠结了很久。

低效基于数据建立标准一种简单的衡量网页价值的办法是检查在过去的18个月里它带来了多少流量。人人必网站内容在网站运营过程中的地位变得越来越重要。

基本内容SEO问题如果你近期没有进行过内容审计或者更新网站的SEO，聪明那么你就需要花时间去搜索旧版本的分析包然后检测他们是如何建立的。如果你在审计网页时发现网页格式不正确，告别工作那么你可能就需要重写页面以便与当前的内容SEO标准保持一致。有了这种数据驱动的方法，低效你就能处理网页问题并建立搜索引擎和用户都喜爱的网站啦~原文地址：低效http://internet.com/web-101/how-to-do-a-content-audit-of-your-website/document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。

如果你有一个小站点，人人必也许你可以手工去管理这些页面。首先，聪明如果你还没有社交媒体账号，那就先弄一个吧。

你可以测试哪些页面最吸引人，告别工作然后根据这些优势来制作更多的页面。

一条好的规则是：低效如果一个页面不能获得平均每个月100的浏览量，那么就可以考虑删掉它了。内容大致分为四种类型：人人必一是营销方向的Banner、人人必Push、短信文案，重在吸引用户点击;二是偏推荐方向的导购文案，深入挖掘商品或者服务者的特色，对内容包装和推广提高转化;三是规则说明型内容，活动的玩法、相关的标准和产品的功能说明，需要简单直接让用户明白;四是场景相关的软文，用故事、段子、话题、购物场景等方式引起用户兴趣，唤起用户需求。

(5)杂事：聪明说运营琐碎，就是因为安排好以上几大块工作外，还要自己默默低头审商品、做图片、编页面、营销后台人肉操作甚至采购发货等。但是也不能跟我一样太纠结了，告别工作哈哈。

3、低效核心指标与相关关系前面说到数据分析的重要性，低效其实刚进公司时，我连PV、UV是什么都不知道，但现在我了解了运营工作相关的几个核心业绩指标：流量(PV、UV)、转化、留存、复购。1、人人必不要纠结，人人必先去做我属于思考型人格吧，做任何事情在没有厘清思路前我会岿然不动，但在这个“唯快不破”的文化里，我很受煎熬，但也自然有成长。