高职招生改革观察：文化、技能并重，专本贯通培养人才

比如我想给产品拍个介绍视频放在淘宝店里啦，高职改革观察我想给企业家做个访谈视频放在官网上啦。

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以上是一个定制型网站要投入的3个人员，并重本贯是必配，并重本贯当然还会有网编人员，项目经理，商务人员等都有会参与，以上三步骤每个步骤都不可逆转，每个环节确认后才好往下走不然就返工。后台承载了网站后期内容更新维护的重任，通培角色也很重要，通培很多网站后期运营维护基本是后台的，因为设计阶段和前端切图阶段确认后基本就不会有变动了。当前网站建设行业有套模板，养人拷贝源代码，开源内容管理系统，原生态定制设计开发各种类型并存，下面主要讲的是一个定制设计开发网站流程。

设计稿定稿了，高职改革观察大的方向就不能改，高职改革观察可以局部文字内容修改，作为企业展示网站没有过多复杂功能设计比较重要，很多后期的前端交互效果，及后台管理功能都会要在设计阶段提前考虑规划进去，否则等后面再来说改设计稿就是返工了。步骤二：招生专HTML静态页面切图，招生专所用技术HTML+DIV+CSS这些，这项工作的目的就是讲设计好的效果图进行切片、代码编写，尽可能100%还原成效果图的HTML网页，这项工作的重要性也不言而喻，他的品质决定了用户所看到的视觉效果，就算你前期设计稿设计的再完美，如果静态页面还原的不够好，浏览器兼容问题，样式错乱问题一大堆，几乎可以毁掉一个高品质网站。

这里是与平面设计不同的地方，文化其他的画册包装LOGO等VI设计都不需要代码，因为传播的媒介不一样他们是纸质媒介，而网页是通过浏览器为媒介传播。

原生态定制设计开发一个网站总结来需要三个步骤，并重本贯步骤一：并重本贯页面设计，参与人设计师，这步骤再细分还会分交互设计，美工创意设计，总的都要设计，由设计师根据商务人员从客户那索取到的网站需求进行页面设计构思，包括从网站风格、色系色调整体布局先设计一版首页效果给客户看，确认后进行其他内页设计给到客户一一确认，签署确认书。当时比较知名的是绿狗租车和EVcard两家公司，通培它们的商业模式与友友用车差距很大：通培汽车租用频率一般一天仅为一次;用户租车流程较为复杂，拍身份证、交押金、办卡等，手续和传统租车公司很类似，耗时长，体验很差。

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新用户甚至不需要押金，招生专不需要验证身份证，不需要带着身份证拍照，不需要签字。而对用户来说，文化仅需要支付0.2元/分钟的时长费用与2元/公里的里程费用之和的租车费用即可使用友友用车的贴心服务。